Sozialarbeiter, Sozialpädagogen (m/w/d) "Jugendhilfe an der Grundschule“ 50-80%

Seit über vier Jahrzehnten ist der Evangelische Verein als anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe tätig.  Mit rund 130 Einrichtungen und Projekten und über 500 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten freien Trägern im Rhein-Main-Gebiet.  Wir begleiten Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichen Lebenslagen – orientiert an ihren Bedürfnissen und an gesellschaftlichen Veränderungen. Chancen- und Bildungsgerechtigkeit sowie gesellschaftliche Teilhabe sind Grundlage unserer Arbeit. Wir arbeiten inklusiv – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung oder sozialem Hintergrund.

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Tätigkeit und möchten von Beginn an am Aufbau eines neuen präventiven Angebots mitwirken, das Familien frühzeitig stärkt und Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt?

Zum Schuljahr 2026/2027 startet in Offenbach am Main der Aufbau des Angebots „Jugendhilfe an der Grundschule“. Ziel ist es, eine niedrigschwellige und zugleich fachlich anspruchsvolle Unterstützungsform zu etablieren, die Familien bei schulischen, sozialen und emotionalen Herausforderungen frühzeitig begleitet.

Im Mittelpunkt der Arbeit steht die präventive Einzelfallarbeit mit Familien, ergänzt durch die Beratung von Kindern, die enge Kooperation mit Schulen sowie eine aktive Netzwerkarbeit im Sozialraum. Das Angebot zeichnet sich durch eine ganzheitliche, systemübergreifende Arbeitsweise aus, die professionelles Fallverstehen, reflektiertes Handeln und eine hohe Gestaltungskompetenz erfordert.

Für den Aufbau und die Umsetzung dieses neuen Angebots suchen wir engagierte sozialpädagogische Fachkräfte mit einem Stellenumfang von 50-80%, die Interesse an komplexen Unterstützungsprozessen, familienorientierter Präventionsarbeit und der Mitentwicklung eines neuen Projekts haben.

• Umsetzung und aktive Mitgestaltung des präventiven Angebots „Jugendhilfe an der Grundschule“ im Rahmen eines neu aufgebauten Projekts
• Einzelfallarbeit mit Familien: Beratung, Begleitung und Unterstützung bei schulischen, sozialen und familiären Belastungen
• Niedrigschwellige, freiwillige Beratung und Unterstützung von Kindern bei emotionalen, sozialen und schulbezogenen Herausforderungen
• Früherkennung von Unterstützungsbedarfen sowie sozialpädagogische Einschätzung und Begleitung von Hilfeprozessen
• Planung und Durchführung präventiver Gruppenangebote zur Stärkung sozialer und emotionaler Kompetenzen
• Enge Zusammenarbeit mit Schule (Lehrkräfte, Ganztag, schulische Unterstützungssysteme) sowie Beratung schulischer Fachkräfte
• Netzwerkarbeit im Sozialraum, Vermittlung und Anbindung an weiterführende Hilfen sowie professionelle Dokumentation und Mitwirkung an der Angebotsentwicklung

• Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung), der Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss
• Ein reflektiertes professionelles Rollenverständnis sowie ein sicheres und souveränes Auftreten in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren (u. a. Kinder, Eltern, Lehrkräfte, Jugendamt) – auch bei komplexen Fallkonstellationen
• Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Arbeit mit Familien in belasteten Lebenslagen; fachspezifische Zusatzqualifikationen sind wünschenswert
• Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Ausgeprägte Beratungs‑ und Kommunikationskompetenzen
• Professionelle Dokumentation und Berichtswesen, insbesondere im Kontext des Schutzauftrags nach § 8a SGB VIII
• Bereitschaft zu einer bedarfsorientierten und flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten

• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• Ein attraktives, dynamisch steigendes Gehalt nach KDO E9
• Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
• Hohe Arbeitsplatzsicherheit
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
• Möglichkeit auf Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
• Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst bis 31.12.2026)
• Mitarbeiterrabatte
• Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
• Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Fachliche Begleitung und Supervision
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten